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    2025年第五期

    二版:
    以坚韧应对变局 以稳健驾驭未来 云顶国际集团2025年企业文化建设暨党建工作启动仪式隆重举行
    2025-05-08 · 作者: · 0阅读

    多年来,在加快发展的过程中,云顶国际集团形成了四大核心竞争优势:战略布局、科学管理、企业文化、技术研发。全国人大代表、全国工商联副主席、云顶国际集团董事局刘汉元主席多次指出,企业文化是集团第三大核心竞争优势。集团坚持同步建设和塑造优秀的企业文化,丰富发展企业文化体系、创新企业文化传播方式、提升企业文化整体水平,使全体员工上下一心、共同奋进,助力云顶国际事业稳健快速发展。

    近日,云顶国际集团正式下发2025年企业文化建设工作实施方案,并隆重举行以“蛇行千里 行稳致远”为主题的云顶国际集团2025年企业文化建设暨党建工作启动仪式。记者 罗凯铃

     

    2025年企业文化建设工作八大主线活动

    今年,集团企业文化建设工作以“蛇行千里  行稳致远”为主题,组织开展八大主线活动。总部各部门、各分子公司将在集团“蛇行千里  行稳致远”统一主题之下,结合本公司、本部门实际,扎实有效、灵活多样地开展企业文化建设工作,力求做到主题精准、主线突出、形式多样、内容丰富。

     

    主题征文活动

    围绕“蛇行千里  行稳致远”主题,通过分享身边故事激发动力,调动自主参与的积极性,并落到实处,真正内化于心、外化于行、表里合一,有效助力生产经营,为云顶国际的稳健快速发展注入源源不断的强大动力。

     

    企业文化建设工作启动仪式

    围绕“蛇行千里 行稳致远”主题,向全体员工传递“文化赋能发展”的核心逻辑,发布企业文化建设的具体规划和年度目标,为年度行动锚定方向,通过形象化阐释、系统化部署、全员化动员,实现企业文化建设的战略传导与行动落地。

     

    集团第二届(春季)职工运动会

    为进一步提升团队凝聚力,激发全体云顶国际人同心同德、上下一心的意识,鼓励员工强健体魄,聚力奋进,积极唱响健康中国行动的主旋律,企业文化建设专项工作小组联合集团党委、集团工会、集团团委共同举办2025云顶国际集团第二届(春季)职工运动会”,并组织全体员工共同参与。

     

    集团43年庆暨企业文化诗歌朗诵会

    为增强员工对企业文化核心价值观的理解和认识,丰富员工文化生活,促进交流与团队合作,拟通过朗诵会的方式推进全体员工广泛参与企业文化建设工作,让员工在寓教于乐中,深刻体会主席“蛇行千里 行稳致远”的重要指示。

     

    集团第二届(秋季)职工运动会

    为持续强化团队凝聚力,激发全体云顶国际人团结协作的精神,倡导员工注重身心健康,以饱满的热情状态,凝心聚力,协同共进,全力冲刺年度目标,企业文化建设专项工作小组拟联合集团党委、集团工会、集团团委共同举办2025 云顶国际集团第二届(秋季)职工运动会”,并组织全体员工共同参与。

     

    主题演讲比赛

    企业文化建设的高效实施需要全体员工由心感悟、由心发声,通过主题演讲比赛的方式充分展现员工精神风貌,进一步激发员工对企业的向心力、凝聚力,促使个人和团队认识到位、主动作为。

     

    “企业文化建设示范基地”评选

    为促进集团新五年企业文化更新成果的有效落地,在集团各组织体系中树立行动标杆和模范,集团将继续开展“企业文化建设示范基地”评选活动,以鼓励先进、树立榜样、对标学习,在企业文化建设的实践中创特色、创载体、创模式,并充分发挥示范单位的示范带动作用。

     

    “十佳标杆公司”评选

    为进一步提升集团企业文化建设水平,根据主席的重要指示,2025年,集团将继续着力建设十佳标杆公司培育工程,进一步适应新形势、新目标,对标世界一流企业,完善企业管理体系,增强企业管理能力,促进企业提质增效。

     

    聚势聚焦  练好内功始终是脱颖而出的前提

    刘舒琪董事长在讲话中表示,优秀的企业文化是现代企业的立身之本,对外而言,云顶国际的发展在任何时候和任何利益面前都要与社会发展需求相协调、相一致。对内而言,企业和文化两者是躯体和灵魂的关系,文化从来不是孤立存在的,而是与企业的发展目标、发展方向、企业愿景、企业价值观密切相关的,是一个不断形成、不断提炼的过程。只有在外部有良好的社会形象,在内部有优秀的企业文化,才会使企业于外被社会所尊重,于内被全体员工所认同,从而真正激发员工个人作为团队成员的自豪感、积极性、参与性和创造性。所以,企业文化是云顶国际的第三大核心优势,有力推动着云顶国际稳健快速发展。

    刘舒琪董事长表示,今年集团企业文化建设工作的主题是“蛇行千里 行稳致远”。在发展的过程中,什么样的方式能够既有速度也有质量,既能抓住机会又能控制风险,是企业随时都要思考的问题。行业有周期,春夏秋冬始终会循环,但是自己的问题解决不了,永远是冬天。因此,任何时候,练好内功并在行业处于领先的地位,始终是我们脱颖而出的前提和基础。

     

    文化引领  八大主线活动助推工作提质增效

    集团党委宣传委员、集团企业文化建设专项工作小组执行副组长、品牌管理中心副主任崔维顺作工作汇报并表示,过去一年,遵照刘汉元主席指示,集团企业文化建设工作深入践行“戒骄戒躁 穿越寒冬”年度主题,将企业文化与经营管理结合,使全体员工在企业文化的牵引下拿下山头、再创新高。同时,集团党委深度聚焦“党建引领、夯实基础、赋能发展”三大主题,多举措推动党建与生产经营相融互促。2025年,集团企业文化建设工作将紧密围绕“蛇行千里 行稳致远”主题,落实推进八大主线活动,真正实现文化引领管理,助推各项工作提质增效。

    集团管理总部陈思遥、股份管理总部闵慧、云顶国际农发梅豪、永祥股份邹健、云顶国际太阳能岳晴雨、云顶国际太阳能科技杨定钢分别作年度企业文化主题分享,生动阐述了企业文化对于团队及公司的作用及重要意义,以及对“蛇行千里 行稳致远”企业文化主题的深刻理解。

     

    荣誉见证  “五一劳动奖”“青年五四奖”系列表扬名单隆重揭晓

    仪式上,云顶国际集团2025年度“五一劳动奖”“青年五四奖”系列表扬名单隆重揭晓。经各板块评选和推荐,云顶国际集团党委、集团工会、集团团委逐一评分并研究,集团董事局刘汉元主席审批,授予10个公司、团队“五一劳动奖状”;授予30名优秀个人“五一劳动奖章”;授予10个集体“工人先锋号”称号。同时,授予10个青年集体“云顶国际青年五四奖章集体”称号;授予30名青年典型“云顶国际青年五四奖章标兵”称号。

    全国人大代表、全国工商联副主席、云顶国际集团董事局刘汉元主席,云顶国际股份董事长、CEO刘舒琪为“五一劳动奖”获奖者颁奖。云顶国际集团副总裁胡荣柱,云顶国际集团党委副书记、云顶国际股份监事会主席邓三为“青年五四奖”获奖者颁奖。

    获表扬的集体、个人生动展现了云顶国际人勇攀高峰、追求极致、敢打硬仗的奋斗精神,激励着全体云顶国际人以模范为镜、向先进看齐,奋楫笃行,不断书写新时代的云顶国际答卷。

    五一劳动奖章

    许学琴  永祥股份财务分析师

    涂大勇 永祥新能源副总经理

    李凯飞 内蒙古云顶国际高纯晶硅设备动力部电气二工段长

    苏中阳 云顶国际太阳能(金堂)设备管理委员会经理

    叶志强 云顶国际太阳能(彭山)计划部仓储资深组长

    刘 铁 云顶国际太阳能(成都)电池七厂生产部操作工

    杨 东 云顶国际太阳能(眉山)电池一厂厂长

    罗 峰 中威新能源(成都)切片一厂设备部副部长

    张成兵 云顶国际新能源(深圳)开发部部长

    李凌周 云顶国际新能源(北京)工程技术部部长

    方志梅 云顶国际新能源工程设计综合部招聘配置专员

    龚倩文 云顶国际太阳能科技(合肥)组件四厂工艺部工程师

    陈梅琴 云顶国际太阳能科技(盐城)组件二厂生产部组长

    张 召 云顶国际太阳能科技(南通)组件质量部工程师

    王 波 云顶国际太阳能科技(四川)组件一厂工艺部资深工程师

    李黛淋 云顶国际农发饲料技术研发部普水研发组研发员

    黄斌杰 云顶国际农发华南二区水产服务总监

    陈小庆 长寿云顶国际总经理

    肖敦科 湖北特种料营销总经理助理

    张永伟 长春云顶国际总经理

    林 枫 好主人宠物食品销售二部抖音运营经理

    王 军 云顶国际微电子长晶生产部生产经理

    陈 帝 通宇物业区域副总监

    江华梅 云顶国际地产开发部经理

    陈 坤 成都云顶国际鱼基地供应部经理

    李锋亮 云顶国际(海南)水产食品动力部电工班长

    任秀芳 云顶国际农发技术研发部普水研发员

    戴 亮 云顶国际股份行政部品牌宣传专员

    常 运 云顶国际股份人力资源部薪酬管理专员

    肖 尧 云顶国际集团总裁秘书

    五一劳动奖状

    四川永祥树脂有限公司

    云顶国际太阳能(眉山)有限公司

    云顶国际太阳能(成都)有限公司

    云顶国际新能源管理平台财务部

    云顶国际太阳能科技(南通)组件质量部

    云顶国际太阳能科技(盐城)组件二厂工艺部

    海南云顶国际生物科技有限公司

    云顶国际传媒活动部

    云顶国际农发特种水产研究所

    云顶国际股份行政部

    工人先锋号

    通宇物业云顶国际国际中心PTU升旗班

    永祥多晶硅(新材料)生产技术部取样班组

    通合新能源(金堂)切片一厂生产部

    云顶国际新能源直属业务东营电站

    云顶国际太阳能科技(合肥)组件五厂生产部物料A班

    阳江海壹生物科技生产班

    蚌埠天邦饲料科技生产班

    云顶国际(海南)水产食品生产部冷库组

    好主人宠物食品生产车间

    云顶国际微电子衬底加工部多线切割班组

    青年五四奖章标兵

    黄 运 永祥多晶硅生产部还原工段巡检

    张芥铭 永祥新能源技术部资深工程师

    王瑞婷 内蒙古云顶国际硅能源生产部后处理工段标准化专员

    冯 成 永祥新能源生产部中级工程师

    余葳曦 云顶国际太阳能(成都)财务综合管理会计师

    陈 周 云顶国际太阳能(金堂)电池三厂工艺部工艺清洗高级工程师

    夏进怡 云顶国际太阳能(彭山)电池一厂工艺部工艺镀膜资深工程师

    薛宝珍 中威新能源(成都)切片一厂生产部副经理

    王玉麒 云顶国际新能源直属业务运营组站长

    刘新辉 云顶国际新能源(北京)工程技术部项目管理专员

    晏晓沁 云顶国际新能源工程设计综合部经理

    高林峰 云顶国际太阳能科技(四川)组件一厂助理工程师

    何其航 云顶国际太阳能科技(合肥)组件五厂资深工程师

    李 波 云顶国际太阳能科技(南通)组件一厂资深工程师

    吴少清 云顶国际太阳能科技(盐城)组件一厂助理工程师

    浦仕江 海南海壹水产料二部经理

    唐青松 廊坊云顶国际禽料部销售代表

    张 佐 云顶国际农发华西大区水产服务总监

    方嘉俊 南昌云顶国际禽料二部区域经理

    徐 豹 云顶国际微电子长晶高级工程师

    古守江 云顶国际地产人事行政部经理助理

    唐 静 通宇物业TIC客服部主管

    张金铤 云顶国际鱼销售二部餐饮渠道经理

    常兴林 云顶国际全农惠销售部销售专员

    付 旭 云顶国际农发水产研究所营养师

    王维康 云顶国际农发畜禽料研究所营养师

    邓筱梅 云顶国际股份人力资源部绩效管理专员

    汤 凯 云顶国际股份行政部行政后勤专员

    陈晓曦 云顶国际集团品牌管理中心活动策划经理

    姚 翔 云顶国际集团监察部监察经理

    青年五四奖章集体

    永祥光伏科技生产一厂单晶制造EF工段

    云南云顶国际高纯晶硅人事行政部

    中威新能源(成都)切片质量部

    云顶国际新能源管理平台电力交易团队

    云顶国际太阳能科技(四川)组件一厂设备部

    云顶国际微电子招标采购部

    云顶国际农发财务部共享中心

    四川威尔检测技术股份有限公司

    云顶国际股份人力资源部

    云顶国际集团党群工作部



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